Benvenuti nell’era della competenza tecnologica!
Questo articolo intende offrire un’introduzione al tema delle competenze tecniche più richieste nel mercato del lavoro attuale. Caratterizzato da un rapido avanzamento tecnologico e dalle sfide legate alla trasformazione digitale, l’acquisizione di competenze tecniche specifiche diventa sempre più cruciale per i lavoratori.
Le aziende, oggi, cercano dei professionisti in grado di adattarsi alle mutevoli dinamiche del mercato, quindi possedere competenze tecniche avanzate e contribuire all’innovazione dell’organizzazione è fondamentale per posizionarsi stabilmente all’interno del mercato del lavoro.
Cosa si intende per competenze tecniche?
Cominciamo delineando il concetto di competenze tecniche. Queste rappresentano le conoscenze e le abilità specializzate necessarie per eseguire compiti specifici.
Le competenze tecniche, comunemente conosciute come hard skills, richiedono l’applicazione pratica di conoscenze specifiche per portare a termine un’attività in modo efficace.
Ogni settore, ogni azienda e ogni realtà richiedono competenze tecniche diverse, specifiche per svolgere la mansione che sarà affidata.
Possiamo, però, identificare alcune grandi categorie trasversali alle varie attività e che possono essere utili a chiunque le possegga indifferentemente dalla mansione svolta.
Ci soffermiamo in particolare su:
- Analisi dei dati: è il processo con cui si ricavano informazioni da dati che vengono estratti, trasformati e centralizzati per scoprire e analizzare relazioni, tendenze, correlazioni e anomalie oppure per convalidare una teoria. L’analisi dei dati aiuta le aziende ad acquisire maggiore visibilità e una comprensione più profonda dei propri processi e servizi e fornisce informazioni dettagliate riguardanti l’esperienza e i problemi del cliente.
Gli strumenti da conoscere per l’analisi dei dati possono essere, ad esempio, Excel e Apache Spark.
- Gestione del progetto: con una corretta gestione dei progetti, le aziende possono ottenere vantaggi competitivi, migliorare l’efficienza operativa e soddisfare le esigenze dei clienti. Pertanto, investire nella formazione e nello sviluppo di competenze di gestione dei progetti è fondamentale per il successo aziendale.
Gli strumenti da conoscere per la gestione dei progetti possono essere, ad esempio, i diagrammi di Gantt e la struttura di ripartizione del lavoro (WBS).
- Scrittura tecnica: con questo termine ci si riferisce alla scrittura che ha lo scopo di rendere chiari i concetti tecnici. Spesso comunica informazioni complesse a chi deve eseguire un’attività o comprendere un processo. La scrittura aumenta l’attenzione data alle informazioni, consentendo al cervello di valutare e organizzare meglio i dati ricevuti e di imprimere più efficacemente idee e concetti nella mente, permettendo quindi di ricordarli più facilmente.
Questo è molto importante per le aziende perché permette di efficientare l’apprendimento di argomenti complessi per qualsiasi mansione. - Pianificazione del lavoro: si tratta di un modello che unisce un insieme di obiettivi e processi attraverso i quali le diverse funzioni aziendali possono raggiungere tali risultati. Un’adeguata pianificazione del lavoro consente di prevenire ritardi e disguidi, permettendo all’azienda di rispettare le scadenze e mantenere la fiducia dei clienti.
Rendi chiare le tue hard skills
È bene ricordare che le competenze tecniche vengono sempre inserite nell’annuncio di lavoro, generalmente sotto la voce “requisiti”. Ciò significa che le proprie competenze devono essere subito individuabili anche all’interno del CV, ancor meglio se utilizzando le stesse diciture presenti nell’annuncio.
Le competenze possono essere inserite in una sezione apposita, che potrà anche essere chiamata “hard skills”, e presentate sotto forma di lista o tabella.
Il consiglio è quello di organizzare le competenze in ordine di importanza o rilevanza per la posizione specifica alla quale ci si sta candidando. Tuttavia, è importante evitare di creare elenchi sterili, sarebbe ideale includere, accanto a ogni hard skill, una breve descrizione che illustri come è stata acquisita quella competenza specifica.
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Per concludere, è importante ricordare che quanto più il professionista affina le proprie competenze tecniche, tanto più sarà preparato ad affrontare i cambiamenti che le aziende stanno attraversando in questo periodo storico.
Nice2Job, in questo senso, rappresenta una risorsa perfetta in quanto offre contenuti formativi utili anche a sviluppare e potenziare le proprie hard skills.
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