Avanzare di carriera è senza dubbio uno degli obiettivi che la maggior parte dei professionisti, a prescindere dal ruolo che ricoprono, si pone.
Tuttavia, è importante sottolineare che questa condizione non si verifica per caso, ma richiede una combinazione di proattività, iniziativa e strategia. In un mercato del lavoro estremamente rapido e competitivo, riuscire a distinguersi richiede infatti molto più che svolgere le proprie mansioni efficacemente.
Innanzitutto, è necessario andare oltre le aspettative per mettere in luce le proprie capacità e ambizioni. Questo è dimostrato anche da uno studio di Forbes, secondo il quale le persone che dimostrano proattività e leadership sono per il 33% più soggette a ricevere promozioni rapide.
Questo articolo esplorerà alcuni comportamenti che puoi adottare per accelerare il tuo percorso di carriera.
Sviluppa Competenze oltre il tuo ruolo attuale
L’apprendimento continuo è fondamentale per l’avanzamento di carriera. Non limitarti alle competenze richieste dal tuo ruolo attuale, ma piuttosto cerca di acquisire costantemente nuove competenze che sono valutate come determinanti nel tuo settore.
Questo può includere tecnologie emergenti, competenze di leadership o capacità analitiche avanzate. Secondo un rapporto del World Economic Forum, quasi il 50% dei lavoratori richiederà una riformulazione delle competenze entro il 2025 per tenere il passo con l’evoluzione del mercato del lavoro.
Ecco perché mantenersi costantemente aggiornati è la prima condizione per crescere all’interno della realtà professionale di cui si è parte: corsi online, workshop e seminari possono essere risorse preziose per ampliare le tue conoscenze e mostrare al tuo datore di lavoro la tua dedizione al miglioramento personale e professionale.
Crea e mantieni una rete di contatti professionali
Come nella vita, la relazione è cruciale anche in ambito professionale. Quindi, non sottovalutare il networking! Partecipa a eventi di settore, fiere e conferenze o anche incontri informali.
Essere connesso con altri professionisti, infatti, ti permette non solo di apprendere dalle esperienze altrui ma anche di farti conoscere come un professionista serio e impegnato.
Pensa a questo dato di LinkedIn: oltre il 70% delle persone è stata assunta in un’azienda dove aveva una connessione.
Prendi l’iniziativa nei Progetti
Mostrare iniziativa non significa solo offrirsi volontario per nuovi progetti. Certo, la disponibilità e il sorriso saranno sempre dei punti a tuo favore, ma non sottovalutare l’importanza di proporre soluzioni innovative ai problemi esistenti e guidare gli sforzi per migliorare i processi o i prodotti.
Ad esempio, quando vedi un’opportunità per migliorare qualcosa, non esitare a prendere l’iniziativa e, con la giusta discrezione e senza scavalcare nessuno, redigi un piano da presentare ai tuoi superiori.
Ciò dimostrerà senza dubbio un forte impegno verso il benessere dell’azienda, fattore unanimemente considerato come positivo da qualsiasi dirigente.
Mostra leadership, anche senza un titolo da leader
Una grande verità a cui in pochi fanno caso, è che non serve occupare una posizione di leadership per dimostrare capacità da leader.
Il tuo comportamento e il tuo approccio al lavoro, potranno rappresentare sempre un esempio per i tuoi colleghi, e senza dubbio ciò non mancherà di essere notato anche tra le posizioni dirigenziali.
Ricorda la positività, il supporto nei confronti degli altri, ma anche l’obiettività nel prendere decisioni ponderate che riflettano il benessere del team e dell’azienda.
Questo atteggiamento porterà senza dubbio ad accrescere la tua visibilità e a mostrare ai tuoi superiori che sei pronto per maggiori responsabilità.
Cresci assieme a Nice2Job
Abbiamo visto come essere proattivi e prendere l’iniziativa sul lavoro, rappresentino qualità chiave per chiunque desideri avanzare nella propria carriera.
Farlo da soli, tuttavia, non è sempre semplice, ed è per questo che Nice2Job si presenta come un’opportunità per supportarti anche in questo percorso.
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